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人才、团队的重要性,对一家企业来说不言而喻。但是每家企业对人才的选拔,有自己的要求和标准,cmp冠军国际cmp冠军国际|手机版一直比较重视人才建设,且在方法论中有明确的价值观要求,比如,做人要诚实,做事要踏实等。   本期cmp冠军国际cmp冠军国际|手机版人有话说,我们采访了三个小伙伴,看看他们对cmp冠军国际cmp冠军国际|手机版方法论中的“2345人才价值观”有什么样的感悟吧!   2345人才价值观   1、做人要诚实,做事要踏实 2、工作有激情,能投入,敢担当 3、能抓住重点,执行力强,注重细节   4、有强烈的学习欲望和学习能力     人才价值观是公司多年经营与人才培养经验的总结,其中的四句话说的都很实在:   做人要诚实,做事要踏实:这是对人的道德品质的要求。诚实是我们最看重的一点。一个人的能力很强,但是道德品质不行,给我们的公造成的伤害将是很大的;相反,一个人道德品质很好,只要基础素质不差,能力是可以培养的。   工作有激情,能投入,敢担当:这是对精神品质的要求。一个人当一天和尚撞一天钟,做事没激情,不能投入精力,ta做事情肯定没有好的结果,那么ta就不是我们需要的人。   能抓住重点,执行力强,注重细节:这是对能力的要求。“抓重点”是我2007年初进公司就经常听到的词,也是公司一直从上到下所要求的。不过抓重点和注重细节这两点其实很难平衡:注重了太多的细节,就会抓不到重点。按照公司的要求,我们应该养出一颗乔木,但是往往到最后,很多人却养出了一颗灌木,所以说,做到这点不容易。   有强烈的学习欲望和学习能力:这是对人员潜质的要求。社会发展太快,知识每天都在升级换代,你一天不学习就会落后。要跟上时代的脚步,不被社会淘汰,不在公司的快速发展中被其他人员取代,就要加强自律,做好自我管理,不停地学习。我们小时候就在学习:学习如逆水行舟,不进则退。   在2345人才价值观中,我认为“做人要诚实,做事要踏实”最重要:品德好的人,只要基础素质不差就行,能力可以培养;品德不好的人,能力再强也不能要,做事先做人,做人先修心。   对于学习,我是这样理解的。“學習”的“學”,上半部分中间的“爻”是算筹,在古时被用来记数和计算;两边是手,既表示手把手传授,也表示恭敬与专注;中间是一座房子,表示教学和学习的地方,这个地方不用豪华,能免于外界干扰即可,“孟母三迁”就是最好的诠释;房屋下是“子”,代表师与生,学不可无师,这里的“子”既是师,是老子、孔子、庄子、墨子,也是我们每一个普通的学子。上下结合起来,就表达出了“学”字的本义——教人算数、习字的校舍。   “習”从羽从白,数飞也,会意字,与鸟飞有关。本义:小鸟反复地试飞。学过后再温熟、反复学,长期重复地做,逐渐养成不自觉的活动。所以,学习能力就是这样养成的。     “做人要诚实,做事要踏实”,讲的是人品修养。“工作有激情,能投入,敢担当”,这是对工作态度的要求。在工作上,我对自己是这样要求的,对团队也经常强调。另外,做工作本身就要精神饱满,有精气神,如果整天垂头丧气那就不好了。“能抓住重点,执行力强,注重细节”,这个是工作的方式、方法。“有强烈的学习欲望和学习能力”,这是自我成长的欲望。   2345人才价值观中,我认为第一条最重要。“做人要诚实,做事要踏实”不仅是我最为看重的,我接触的领导,他们都非常看重。人的品行是根本,反观10条方法论,大部分都在强调价值观、文化是第一位的。俗话说,人才应该是德才兼备、有德才有才,品德绝对是放在第一位的。   我觉得技术人员一定要保持对技术的热情,而且必须有一个驱动力一直推动着你去探索,去努力。我自己一直有技术热情,对于感兴趣的技术,我会利用零碎的时间去看些相关的文章;我们业务上要用的技术,我会动手实践一下。   什么样的人才是好的人才?我觉得我做手机助手时的两个同事,我就比较认可,因为他们已经从意识上,把自身跟项目捆绑在一起了:“项目好了,我就会好;项目不行,我也不会得到什么好处。”他们做事的责任心和项目归属感非常强烈。另外,他们也会把自己好的一面展示给其他人,影响和带动其他人一起投入热情。     人才价值观清晰阐释了2345的人才标准,对什么是2345人才进行了精炼准确的描述,为我们招聘、选拔、发展人才指明了方向。比如第一条“做人要诚实,做事要踏实”是人才价值观的总则,也是为人处事的基本原则,是最重要的一条;第二条“工作有激情,能投入,敢担当”是2345人都应该具备的工作态度;第三条“能抓住重点,执行力强,注重细节”是2345人必须具备的核心能力;最后,“有强烈的学习欲望和学习能力”是我们如何成为人才的有效途径,就是持续改进、不断学习。   在学习新知识上,我觉得正向循环很重要。一定要“学以致用,用以促学”。根据自己的目标,制定清晰的学习计划,有毅力坚持下来最重要,过程中不要那么痛苦,比如有人喜欢夜读,有人喜欢早读,可以根据自己的习惯偏好来做。我自己是5点钟起床的,因为这个时候精神状态比较好,大脑清醒,我可以看书,也可以“听”文章。   这几条中,我认为“做人要诚实,做事要踏实”是人才价值观里最重要的一点,跟我们的2345文化相呼应。坦诚踏实,能忠于自己内心的人,也能不断地自驱、自律、自省,能够做到后面的三点。   优秀的人,一般都有远大的梦想、清晰的目标和强大的行动力。ta知道自己是什么样的人,自己想要什么,能够知行合一地管理自己,坚忍不拔地朝着一个目标努力。   说出你的故事:   各位亲,如果“cmp冠军国际cmp冠军国际|手机版方法论”对你有所启发,或者对你的工作能够做出指导,请主动联系我们,分享你的故事。我们会赠送你小礼品的哦。   联系方式:品牌公关部张垒阳 邮箱:zhangleiyang@2345.com